Walkでは利用者様の在宅療養、社会復帰の応援・協力のお手伝いをしていただける訪問看護、訪問リハビリスタッフを募集しています！！
最新ICT導入で、カルテはタブレットでどこでもいつでもできます。事務所内での密集を極力避けながらの勤務など、社会環境や自分に合わせた働き方がしやすいです！
① 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
常勤・パート 勤務時間相談可能！
（a）常勤スタッフ
| 給与 | 常勤：月給 23〜35万円 ※ 諸費用・手当て込み、訪問手当あり、住宅手当あり、福利厚生にて企業型DC加入 |
|---|---|
| 休日 | 毎週木曜、日曜、正月休暇、有給休暇など 「年間最大８連休取得可能なチャレンジ休暇制度あり！！」 |
| 勤務日時 | 木曜、日曜以外の 8:30〜17:30 利用者の状況次第で多少変動あります。 |
（b）パート、アルバイトスタッフ
| 給与 | 時給制：1600円〜または、 出来高制１単位（20分1000円）で選択可能。 ※ 週30時間以上勤務者には住宅手当、福利厚生での企業型DC加入制度あり |
|---|---|
| 勤務日時 | 木曜、日曜以外の 8:30〜17:30の中での希望時間。 木曜、日曜の出勤も可能です。週１日、短時間からでも可能！ 「週30時間以上の勤務スタッフには年間最大８連休取得可能なチャレンジ休暇制度あり！！」 |
② 看護師・准看護師
（a）常勤スタッフ
| 給与 |
常勤：月給 23〜35万円 【看護師の方はオンコール対応歓迎！】 試用期間３ヶ月 |
|---|---|
| 休日 | 毎週木曜、日曜、正月休暇、有給休暇など 年間休日110日〜 「年間最大８連休取得可能なチャレンジ休暇制度あり！！」 |
| 勤務日時 | 木曜、日曜以外の日で 8:30〜17:30 利用者の状況次第で多少変動あります。 「週30時間以上の勤務スタッフには年間最大８連休取得可能なチャレンジ休暇制度あり！！」 |
（b）パート、アルバイトスタッフ
| 給与 |
時給制：1600円〜。 試用期間３ヶ月or３００勤務時間 |
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業務内容
基本の1日の流れ
- 8:30～ 朝礼開始
- 9:00～ AM訪問スタート(２or３件訪問）
- 休憩
- 13:00～ PM訪問スタート(２or３件訪問)
- 16:45事務所に戻り、利用者様へ翌日の時間調整や申し送り
- 17:30帰宅
日により休憩時間は前後することありますが
- 訪問件数は5～6件/日
- 訪問1件あたり４０分～６０分のリハビリ
- 移動手段：軽自動車
求める人材
- 家庭と仕事のどちらも充実させたい方
- 地域リハビリテーションに興味を持っておられる方
- 利用者（患者）様のライフスタイルや自宅環境に合わせたリハビリを提供したい方
- リハ業務だけでなく経営やビジネススキルも上げたい方
- リハビリテーションという視点から地域をマネジメントし社会課題の解決に興味がある方
- これまでの介護・福祉のイメージを変革し、新たな価値観の創造に興味のある方
問い合わせ先
- mail：ohmori9908@gmail.com
- Tel：0740-33-7278（担当：大森まで）
